（本网讯/张海燕 核稿/周菁）3月12日下午，公司召开学习党的十九大精神专题研讨会暨一季度党委中心组学习。会上，魏伟领学了国家“两会”精神，史立志围绕“学习贯彻十九大精神”作主题发言，公司领导班子成员结合工作实际，逐一谈体会、找不足、讲举措，统一了思想，凝聚了发展合力。会议由魏伟主持。

会上，史立志简要阐述了“五大发展理念”、习总书记关于安全生产的十大重要思想以及十九大报告关于改革发展和从严治党方面的重要论述，系统回顾了公司贯彻十九大精神，推动转型升级所取得的成绩，分析了转型发展、安全生产、内部改革和从严治党工作存在的问题和不足，为公司下步发展提出了建议。一是必须坚定不移地把发展作为第一要务。深入贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的“五大发展理念”，进一步提升项目管控水平、推进技术创新，将山不拉煤矿建设成环保型矿井，不断提高在岗职工人均收入，让职工共享企业发展成果。二是必须坚定不移地保障安全生产。要坚持从严治安，建立健全“从严问责”的机制，保持安全高压态势；要突出安全管控重点，紧盯重大风险点和重大危险源，加大隐患排查治理和重大灾害治理；要坚持技术保安，大力推广应用先进、安全、节能技术和设备，做到减人提效；要落实党管安全责任，完善党员安全责任区、群监会、青安岗等管理制度，加强对领导干部安全履职、下井带班等情况的监督检查，狠抓责任落实。三是必须坚定不移地深化改革。加快推进“三供一业”分离移交、职工医院剥离改制等改革举措，确保年底前完成任务；抓好人力资源优化工作，以“三定”原则大力压减各级管服冗员，加大减员力度；着力打造自有核心骨干队伍，为转型升级提供人力支撑；定期开展不稳定因素排查，做好政策宣传和解疑释惑，确保职工分流安置及协解工作顺利进行；深入推进“三项制度”改革，加强干部考核评价管理，完善能上能下机制，推进差异化工资分配制度体系建设，调动职工工作积极性；探索管控模式改革，逐步推进劳务层与管理层分离。四是必须坚定不移推进全面从严治党。把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，始终坚持党中央权威和集中统一领导，不折不扣执行两级集团和公司的决策部署；继续抓好国企党建会议精神的贯彻落实，加强党对国有企业的领导；不断改善职工工作和生活环境，丰富职工文化生活，持续开展医疗互助、帮贫助困活动，妥善处理职工合理诉求；持续加强作风建设，大力宣贯公司“18字”作风要求，引导各级干部立足岗位、创先争优；开展群众身边不正之风和腐败问题整治行动，营造风清气正的发展氛围。

代东生谈到，公司的发展与十九大报告中指出的“五大发展理念”相切合，使干部职工共享企业发展成果，但贯彻十九大精神的深度还需进一步增强。在创新发展方面，不仅要推进技术创新，还要推进管理创新和机制创新；在绿色发展方面，要继续加大压风机余热利用、钻孔下料、沿空留巷等科技节能环保项目的推进力度；在开放发展方面，要主动融入更大的平台，共享广泛的社会资源，充分利用社会资源作为企业自有核心队伍的有效补充；要深化五大发展理念，重新梳理思路，贯穿到工作和行动上，确保取得实效。当前，要切实解决好队伍不稳定带来的不良影响和风险，要坚决消灭亏损项目部，要推进人力资源优化，加大减员工作力度，公司上下务必保持高度一致，做减员提效的推动者。

魏伟在研讨会上作总结讲话，他指出，这次研讨会召开得非常及时、富有实效。通过研讨，进一步增进了领导班子思想共识，凝聚了企业发展合力。通过研讨，使大家思路更加清晰、目标更加明确、安全更有把握、举措更加切实、信心更加坚定、风气更加清正、技术更加先进、学习更有方法、紧迫感更强烈、改革更有动力、开放更有底气、融合发展更有优势，必将对公司转型升级起到有力的推动作用。

公司领导班子成员及有关部门负责人参加了上述会议。