为全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，深入学习习近平总书记关于建立常态化长效化纪律教育机制的重要指示批示。机电安装处以“学纪、知纪、明纪、守纪”为主线，将纪律建设深度融入业务管理全流程，推动党纪教育从集中性向常态化延伸。

理论学习走深走实见长效

机电安装处党委聚焦理论学习“深度”与“实效”双提升，“构建多层次、立体化学习体系。持续深化“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党、纪律建设的重要论述作为党委会、部门例会“开篇第一课”，建立“学习督办—会商—落实”闭环机制，由党建工作部牵头制定督办清单，通过调研督导、现场检查推动上级决策部署落地生根;一方面，分层推进“关键少数领学+绝大多数应学”，党委理论学习中心组将党纪教育列为重点内容，“一把手”带头讲党课、班子成员轮流研讨，同时梳理党员干部应知应会党内法规清单，组织原原本本学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等规章，推动纪律意识入脑入心。

在学习形式与载体创新上，提出“以考促学、以课促学、以学促落”三维发力；适时开展纪律知识测试、党纪竞赛，营造“比学赶超”氛围；“建立“党员上讲台”制度，将领导于部”重点岗位人员、青年员工纳入“纪律课堂”，既当“教员”又当“学员”；结合“我为职工办实事”实践活动，把学习成果转化为解决职工急难愁盼问题的实际行动，目前已通过领导班子专项调研梳理制约发展的痛点堵点问题10余项，明确整改时限与责任分工。

纪律教育常态长效全覆盖

针对不同群体、不同岗位特点，构建“分层分类、精准滴灌”的纪律教育体系。对各级“一把手”，马突出“严监督、作示范”，完善监督机制，重点督查“两个维护”民主集中制执行等情况，督促其“严于律己、严负其责、严管所辖”；对年轻干部及新提拔人员，建立“入职第一课+年度警示教育”机制，每年开展1次廉洁专题培训，通过观看警示教育片、案例剖析等方式，扣好廉洁从业“风纪扣”；对入党积极分子，将党纪学习纳入培训课程，以“老党员带新学员”模式上好入党“纪律第一课”。同时，以党支部“三会一课”、主题党日为载体，常态化开展纪律教育，强化党员干部政治定力、纪律定力；吸收集中教育经验，针对项目一线、机关科室不同领域，紧盯“三集一重”，开展“靶向式”教育，由纪委机关牵头排查岗位违纪风险点，确保教育“精准到岗、覆盖到人”。

作风建设惠民利民暖人心

围绕中央八项规定精神落地生根，在机关作风优化上，。聚焦基层反映强烈的“管理服务不到位、不及时”问题，由党委办公室、纪委机关联合制定正负面清单，杜绝“缺位错位”，同时加强党员领导干部“八小时以外”监督，引导净化社交圈、生活圈、休闲圈；在“四风”间题整治上，坚持“节点+重点”双监督，严查违规吃喝、公车私用等顽疾，同时深化安全生产领域形式主义、官僚主义治理，对“虚假下井、隐患整改流于形式”等问题严肃问责，今年以来已开展专项督查3次，中整改问题7项。

此外，为推动纠“四风”与“树新风”协同发力，结合正反面典型开展警示教育，机电安装处将作风建设与制度完善结合，通过“解决一件事、规范一类事”，目前已修订《机关服务基层工作规范》”《安全生产督查问责办法》等制度5项，形成“查改治”闭环。

纪律阵地有声有色聚合力

为注重以文化人、以廉润心，推动纪律教育向“家庭+基层”延伸。一方面，深入挖掘本地红色文化、传统文化中的廉洁元素，结合《机电安装处2025年党风廉政宣传教育和廉洁文化建设实施意见》，开展“廉洁文化作品征集”活动，目前已收到党员于部家属廉洁家书。廉洁短视频等作品30余件；一方面，固化基层党支部“视频联学区域联合”学习模式，组织党支部书记每年讲廉洁党课，将纪律教育融入项目一线日常管理，目前各项目部已开展“廉洁工地“创建活动6场，覆盖党员职工200余人次。

机电安装处党委将强化主体责任、严格督查考评，把党纪学习教育成效纳入党建考核、党支部书记述职评议，对落实不力、形式主义问题严肃追责问责。同时，依托各类宣传平台讲好“纪律故事”，推广基层创新经验，营造“学纪、知纪、明纪、守纪”的浓厚氛围，以坚强纪律保障机电安装处在高质量发展新征程上行稳致远。