为深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，进一步夯实安全管理基础，确保全年安全生产工作开好局、起好步，山不拉煤矿通过强化组织领导、深化风险防控、聚焦专项整治、突出党建引领、严格督导检查等一系列扎实举措，推动活动走深走实，为矿井安全稳定发展筑牢坚实屏障。

高位推动，织密安全责任网络。以矿长、党委书记为组长的“平安一季度”活动领导小组全面统筹活动开展。8个由矿领导亲自挂帅、副总师及相关部室负责人担任副组长的安全包保督导组，对口包保综采队、准备队、掘进区队、辅助单位及后勤服务等关键领域，实现了安全责任的全覆盖、无死角。各包保组定期深入现场，开展安全检查与督导，确保各项安全措施穿透到基层、落实到岗位。矿党委下发专项通知，部署“党建引领筑防线·平安首季在行动”活动，将党管安全责任深度融入“平安一季度”全过程，形成了“行政主抓、党委监督、群团协同”的强大合力。

源头治理，深化双重预防机制。将风险辨识与隐患排查作为核心抓手，持续深化双重预防机制。在风险辨识方面，职工教育培训中心牵头组织全员学习新版《煤矿安全规程》、重大事故隐患判定标准等法规制度；编制并发放现场应急处置卡、安全风险辨识卡、岗位“明白卡”，确保风险知识人手一卡、入脑入心。各区队结合生产实际，在月度风险预控基础上进行动态再辨识，特别是针对冬季“五防”进行重点梳理与措施完善。在隐患排查方面，严格落实“年辨识、季评价、月总结、周分析”管控机制，制定重大风险管控清单，动态开展事故隐患排查治理。针对季节性、专业性风险，组织开展专项排查，矿长每月、分管领导每半月带队进行全覆盖检查，建立台账，闭环管理，坚决将隐患消除在萌芽状态。

聚焦重点，开展系列专项整治。针对安全生产中的薄弱环节和突出风险，集中力量开展多项专项整治，提升本质安全水平。深化“三违”专项整治，严格落实上级“三违”治理要求，利用智能识别、电子围栏、视频监控回看等科技手段，加大对违章行为的自动识别、报警和查处力度，强化领导带班跟班现场纠偏；开展“低老坏”问题整治，对照新标准开展对标自查，梳理问题清单，实施精准帮扶。深刻吸取外部火灾事故教训，由后勤服务中心牵头，动态开展地面重要场所消防检查，完善消防体系。狠抓顶板管理专项整治，重点整治采掘工作面顶板支护质量、过地质构造带措施落实、顶板监测记录等，确保顶板安全可控。加强车辆运输安全整治，强化驾驶员安全教育、车辆定期检修保养、入井检查以及月度性能安全检查，综合利用车辆安保系统，严厉查处运输违章行为。

党建引领，筑牢思想安全防线。矿党委充分发挥政治优势和组织优势，将党建工作与安全生产深度融合。各党支部围绕活动主题，利用安全办公会、班前会等阵地，开展安全形势任务教育、安全宣誓等活动，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。职工教育培训中心组织开展全员安全警示教育，重温安全生产责任制。党群组织联动发力，各支部组织党员、群监网员、青安岗员开展隐患排查与“三违”整治，不定期开展“零点行动”，矿团委牵头开展“网、岗、党”联合行动。筹备于三月中下旬开展基层安全宣讲、“安康杯”知识竞赛两项主题活动，提升职工自主保安意识。纪委加强监督执纪，每月对领导干部安全履职、值班带班、制度执行等情况进行督查，对不履职、不作为的严肃问责，以严明纪律保障安全措施落地。

严抓关键，强化特殊时段管控。针对节日、全国两会等重点时段，制定专项安全保障措施。加强要害场所、关键工序、重点岗位的巡检，加大中夜班巡查力度，严查“三违”及酒后、疲劳上岗。密切关注职工思想动态，利用班前会进行岗前安全状况和思想排查，对不稳定人员及时进行帮扶。加强安全提醒与管理，应对雨雪天气。严格执行24小时值带班和外出“双备案”制度，压实应急值守责任，确保信息报送及时准确，突发事件处置快速有效。同时，活动期间，不定期对各部室、区队活动开展情况进行督导检查，对责任不落实、活动流于形式的严肃追究责任，保持安全管理高压态势，将安全措施压实到每个环节，开创矿井安全发展新局面。（梁一飞）