（本网讯/孔冰洁）“形势任务教育不仅仅是说教，而是让大家转变思想观念，鼓足干劲，团结一致，共同完成年初既定的目标任务，为企业高质量发展而努力奋斗……”今年以来，10处党委持续开展形势任务教育。

开展形势任务教育是该处党委全年雷打不动的规定动作。二季度，以建党百年华诞等大事要事为契机，把握三个关键，坚持形势任务教育全年不断线，既传达新任务，又传递新动态，让基层干部职工明形势、知任务、克难题是目标，到职工当中听心声、解难题、办实事更是初衷。

把握教育内容的关键。针对不同群体，通过支部“三会一课”、班前班后会以及举办形势任务教育专场报告会等途径，分层次向广大党员、管理人员讲形势、明责任。各基层单位也同步跟进，深入施工一线，广泛宣传发动，要求全体干部职工提高认识，充分理解和认同集团公司、公司和处提出的目标、任务和应对举措，尤其是引导干部职工充分认清当前安全工作的重要性和含金量，树立使命意识，增强责任意识，做到岗位工作有重点、有亮点、有突破点。其中门克庆党支部开展了“学报告、明任务、做贡献”形势任务教育宣讲会，为顺利实现全年生产目标任务凝心聚力。

把握职工思想的关键。注重加强人文关怀和心理疏导，时刻关注职工情绪变化，缓解职工思想及心理上的压力，引导大家正确面对形势，以最佳精神状态投入工作中。牢固树立“职工利益无小事”服务理念，结合“我为群众办实事”实践活动，深入基层，深入一线，积极进行职工思想摸底调研，与他们面对面交流谈心，准确掌握思想动态，及时了解诉求呼声，为广大职工解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。坚持从细微小事入手，长期开展扶贫解困送温暖活动，定期调查摸底困难职工家属，为他们送大病医疗救助金等，确保服务全覆盖、帮扶无遗漏。按照邯郸市总工会“五月暖心”活动要求，深入困难职工家中开展了走访慰问，形成了干群同心、共渡难关的良好局面。

把握载体创新的关键。在充分利用办公平台、季度政工例会、座谈会等宣教阵地的基础上，将形势任务教育载体逐步转向微信、抖音等“新媒体”，每周及时传达国家、集团、公司和处重点新闻摘要，确保在第一时间传播“最新形势”。速度快、互动性强的“新媒体”增强了形式任务教育的吸引力和感染力。同时，为充分发挥党员在思想道德建设中的榜样作用，庆祝建党100周年，组织各支部观看《榜样5》专题节目。下一步，将积极开展“七一”评先活动，广泛宣传在安全生产、节支降耗、科技创新、党建引领等方面表现优异的先进党员事迹，引导干部职工以“先”和“优”的标准，把各项工作做到极致，干在前头。