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公司召开九届四次职代会暨2021年工作会
日期:2021-02-04 

(本网讯/赵佳楠)2月1日上午,公司召开九届四次职代会暨2021年工作会。会议传达了两级集团2021年工作会暨职代会精神。公司党委书记、执行董事史立志主持会议并讲话,公司总经理刘敏作工作报告,公司党委副书记、纪委书记王宗祥作党委工作报告,公司安监局局长马贵纯作安全工作报告,公司副总经理、工会主席牛旭亭宣读表彰决定,公司领导薛柏会、陈耀文、李明镜、张林、孙银河出席会议。

史立志强调:要坚持党的领导,做讲政治的实干者。一是做讲政治的企业家,要牢记国有企业是党领导的经济组织,要将政治与业务有机统一。二是做讲党性的共产党员,要不断巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。各级党组织要持续加强党员党性教育,争做攻坚克难、建功立业的表率和先锋。三是做守规矩的企业职工,要继续加大对制度的宣传推广力度,继续加大对制度执行情况的日常督查,继续加大对制度不落实情况的问责处理。

史立志强调:要构建新发展格局,推动公司高质量发展迈出新步伐。一是以安为基、防范风险,实现更为安全、更可持续的发展。要始终坚持“以安为基”工作理念,把安全工作放在一切工作的首位。要严防疫情风险,要严控安全生产风险,要统筹防控经营风险、廉政风险、维稳风险;二是立足新阶段、构建新格局,实现更高质量、更有效率的发展。要不失时机,深入推进公司转型。继续向煤炭生产运营转型;持续向煤矿生产转型;积极向非煤矿山转型,紧盯非煤矿山建设和生产运营;抢抓“一带一路”机遇,适时拓展海外建设施工;充分利用冻结研发平台,加大城市轨道交通冻结工程承揽力度;做强冻结业务品牌;加大军民融合业务承揽;利用好公司向施工综甲资质就位机遇,加快向市政基础设施建设等市场转型;三是共建共享、共商共赢,实现更加公平的发展。要坚持发展依靠职工、发展成果与职工共享理念,保持职工收入合理增长。要推进收入差异化分配,继续推进收入分配向一线向骨干人才和急需人才倾斜。要加强与业主方、行业内企业沟通交流,共商共建市场平衡机制,要积极履行央企社会责任,自觉践行社会责任。要坚持守正创新,扎实做好宣传工作,为公司高质量发展营造良好舆论环境。

刘敏作了题为《坚定不移推动公司转型升级 乘势而上开启“十四五”高质量发展新征程》的工作报告,总结回顾了公司2020年主要工作成效,全面分析了公司面临的形势任务,并安排部署了七方面重点:一是坚定不移打好安全生产硬仗,夯实高质量发展基础支撑;二是坚定不移做优做强施工业务,推动高质量发展协同高效。;三是坚定不移优化业务结构调整,拓展高质量发展维度空间;四是坚定不移落实改革三年行动,打造高质量发展动力引擎;五是坚定不移提升精细管控水平,强化高质量发展内涵集约;六是坚定不移强化风险防范治理,筑牢高质量发展坚实堤坝;七是坚定不移强化党建引领保障,凝聚高质量发展共识共为。

王宗祥作了题为《开启新征程 扬帆再出发 以高质量党建引领公司高质量发展迈出新步伐》的党委工作报告,总结了公司党委2020年工作,安排部署了七方面重点工作:一是扎实推进党的政治建设,坚持用党的科学理论武装头脑;二是充分发挥党委领导作用,引领公司高质量发展迈出新步伐;三是深入推进“三基”建设,把党组织优势转化为企业发展优势;四是坚持党管干部、党管人才,坚决贯彻新时代党的组织路线;五是深入推进党风廉政建设和反腐败工作,着力建设“阳光一建”;六是加强党对宣传统战群团工作的领导,努力建设“奋进一建”。

马贵纯作安全工作报告,总结回顾2020年安全工作,明确了2021年公司安全工作的安全目标,安排了2021年九个方面的安全重点工作:一是强化责任落实建立长效机制;二是抓细安全风险分级管控;三是抓实事故隐患排查治理;四是推进标准化水平持续提升;五是突出重大灾害治理;六是加大过程管控力度;七是深化专项整治三年行动;八是注重职工素质提升;九是提升安全生产保障能力。

会上,10处、31处、机电安装处作表态发言。

会议以视频方式召开。公司总经理助理、总法律顾问、副总师、机关各部门负责人,驻邯单位党政主要负责人,在公司主会场参会。其他各单位领导班子成员及职工代表分别在各分会场参会。

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