（本网讯/梁一飞）年初是安全事故的易发期、高发期，在严峻的疫情形势下，各种不安全因素增多，更增添了安全管理的复杂性和艰巨性。山不拉煤矿牢固树立“安全第一”思想，以深刻的思想认识、周密的安排部署、科学的组织管理将安全工作落到实处，坚决守好一季度“安全节点”，为全年安全工作开好头，起好步。

开展警示教育“再加码”。“用自己身边事，警示自己人”。该矿各部门结合“3.28”“11.7”“1.19”等事故以及近期周边事故案例开展安全“再教育”，结合工作实际利用班前会、班后会开展警示教育，严防骄傲自满、松懈麻痹、粗放管理苗头滋生，杜绝“着了火”“跑了车”等现象出现。开展形式多样的安全宣教活动，矿领导深入联系点上安全党课、青年宣讲团深入一线区队开展专题宣讲、外聘鄂尔多斯市亿安消防宣教中心专家开展消防知识培训、组织开展消防演练……同时，结合当下安全工作重点及时更新矿区展板、条幅等，利用微信公众号、BOE画屏等多种载体开展安全宣传，营造良好的安全生产氛围。

明确管控重点“强落实”。“安全管控重点在现场”，近年来，该矿在现场管理上持续做足文章，井下环境实现逐步提升，近期以国家安全标准化管理体系验收为契机，实现不断完善。同时，审时度势提出“安全风险地面多于井下，辅助区对多于生产区队”的论断，要求各部门、各班组明晰安全风险点，井上井下一把抓，杜绝人为制造的不安全环境，结合冬季“五防”持续加强现场监管。开展隐患排查、安全“互检”、强化应急值守，以“真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲”推进安全管理。同时推行“主任科员以上包班组，中层干部以上包区队”的安全包保方式，层层压实安全责任，通过下基层、到一线开展包保活动，实现安全管理的同时，拉近干群关系，拓宽学习渠道。

严抓思想建设“细安排”。“安全工作只有起点，没有终点”。结合一季度气候寒冷、节假日多、重要会议多等实际情况，该矿以支部为单位，持续开展职工思想动态排查工作，开展安全形势任务教育，倡导职工严守底线思维、树立红线意识，坚决杜绝“三违”现象发生。抓好重点岗位、重要环节管理，严格执行外出“双备案”制度。与此同时，常态化开展疫情防控、有序做好标准化验收迎检准备，各项工作实现有条不紊扎实推进。一季度安全工作千头万绪，在这特殊时期，该矿上下团结一心，上下拧成一股绳，紧紧围绕“强安、防疫、维稳、保畅、增效”工作方针，全面建章立制、规范管理，以铁的纪律、铁的措施、铁的决心推进安全生产，为扎实推进“平安一季度”提供强有力保障。