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用群众“口碑”检验办事实效
日期:2021-07-05 

(本网讯/颜瑞 )“要树牢‘一家人’观念,把党建联建工作编成为民服务的纽带,打造成邯郸市乃至河北省企地共建的典范。”在49处与复兴区化林街道党建联建共建签约仪式上,复兴区人大主任白建功对此寄予厚望。近年来,该处党委认真践行初心使命,把为民谋福作为企业发展的源动力,号召广大党员干部解难事、办实事、干成事,赢取职工群众的口碑,筑牢企业发展的丰碑。

职工“气儿”更顺了

“谢谢你们,盖章资料收到了,你们这个‘跑腿代办’效率太高了”。地处陕西长武高家堡项目的小秦,收到机关工程技术部代办盖章的技术资料后连连感谢。

作为成立65年的老工程处,针对“遗留问题多、上访多、矛盾多和职工情绪活跃”的情况,把群众满意、气顺、得实惠,作为想问题、定政策、办事情的基本出发点。突出问题导向,从转变作风上入手,连续两年开展“作风建设整治年”活动,从机关和基层两个层面对党员干部“慵懒散慢虚腐”六方面、28个敏感穴位精准画像,组合出拳,攥指发力,营造干事创业的强大气场。在破解难题上发力,深入群众家中逐户讲政策、释疑惑,解决了46户临时楼产权界定及多年房租拖欠等问题;稳妥推进“三供一业”分离移交,完成职工医院剥离改制,实现退休人员社会化管理,完成土建项目划转和瓦厂坪运营队伍调整,妥善解决了80%历史遗留问题。向实现“双促”上引领,倡导快乐工作,成立书法、摄影、球类、太极拳等协会小组,持续5年开展工间操,,让越来越多的职工从“旁观者”变成“爱好者”;举办健康心理讲座,调整工作时间,发放两季工装,提振精气神,凝聚正能量,民生的疙瘩一个个解,发展的步子一步步迈。

职工脑袋更“富”了

“只要勤奋努力,踏实肯干,企业就会给我们提供发展的平台。”这是第四届“最美劳动者”称号获得者韩素辉朴实而又自信的获奖感言。

授之以鱼不如授之以渔,该处着力构建“培”“赛”“练”三大平台,引导职工投身发展,彰显作为,实现扶智、扶技、富精神。群众保安,强化安全警示教育,开展业务保安培训,调整群监员103个、协管员12个,对涌现出的“从群众中来、服务群众”的群监员明星和优秀女工协管员大力表彰,引导职工上标准岗、干放心活、做安全人。众人创新,依托职工创新工作室,集众智、聚合力,先后引导完成的科技成果11项获得省部级以上科技进步奖,9部部级工法,15项专利获得授权,建成8条机械化作业线,打造企业发展新“引擎”。全员创效,以提升职工技能素质为根本,签订“师带徒”协议,每月组织开展岗位练兵、技术比武,畅通职工发展通道,精心锻造精兵强将。连续4年开展“最美劳动者”选树表彰,为干事者扬名,让奋斗者生辉,一线职工更有劲头,企业发展更有势头。

职工腰包更“鼓”了

“我们不仅开始缴纳企业年金,住房公积金个人和单位缴存比例也由6%提升到了10%”,职工闫峰洋溢着幸福的笑容说道。

不仅依靠职工实现高质量发展,还要让职工切实感受到企业发展的温度、幸福的质感,这是该处对职工群众的承诺。高效纾民忧, 处领导班子沉到基层抓落实,扑下身子解难题,在行业下滑情况下,连年产值、进尺增幅超10%以上,职工工资由2016年的5.8万元增长至2020年底的10万元。倾心解民困,坚持冬送温暖、夏送清凉、金秋助学,五年来慰问困难职工783人次,发放慰问金213230元,补发历史欠发绩效2287.6万元、独生子女费35.4万元,启动机关年终奖,职工幸福感与获得感与日倍增。真情暖民心,改造文化广场,修建活动中心,连续两年荣获邯郸市文明单位。“歌咏会、联欢会、运动竞技”……,文化活动常年不断线。在机关,配置雨伞、雨衣、打气筒,成立便民站,安设净水器,配备医药箱。在基层,购置床上用品,更新文化设施,逐步推进青年婚恋难问题,为每名职工发放“生日券”,推广WIFI全覆盖。民生点滴总关情,职工群众的心窝更暖了。

“看,机关楼旧貌换新颜啦!”职工小宋的朋友圈“老旧厕所升级、卫生死角清理、绿化绿植整改……”九连拍点赞量猛涨。“金杯银杯,不如群众口碑,‘我为群众办实事’永远在路上……”该处党委书记刘海江如是说。

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