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搭建工作新“平台” 激发党建新“活力”
日期:2021-04-06 

(本网讯/陈琳琳 )今年以来,10处党委创新党建工作方式方法,丰富活动载体,狠抓理论学习、党管安全责任、技能人才培养的落实,不断强化党建融入中心工作,引导和带动全体职工增强责任感和使命感,实现党建工作与生产经营同频共振。

建立学习“微学堂”,增强党员理论学习的力度。“微学堂”设置了“全会精神”“党史讲座”“党建小课堂”等专栏,旨在解决党员学习资料获取途径少、学习时间不固定、学习积极性不高的问题。该党委按照党员学习教育计划,以视频和音频的形式,精选习近平新时代中国特色社会主义思想等内容,上传至学习平台。广大党员可以随时随地进行学习,并在留言处撰写心得,进行互动交流,增强党员干部学习的广度、深度和参与度。该处党政领导带头讲党课,各党支部利用每周学习日,为党员干部下发了《中国共产党史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会思想学习问卷》《习近平谈治国理政》(1-3卷)等理论书籍,在读原著的基础上,帮助党员干部准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。党建小课堂第一时间将习近平总书记、党中央、两级集团和公司党委的重要指示精神传递给每一名党员,积极引导广大党员带头宣传、指导实践工作。

找准安全“领头雁”,增强落实党管安全责任的准度。该处党委不断落实党管安全工作责任,深化完善“党员示范岗”活动,发挥先进典型引领作用,争做安全“领头雁”。下发《处党委2021年工作要点》,列出任务清单,明确时间节点和责任单位。各支部常态化开展“双排查”,针对职工身体状况、精神状态、疲劳上岗、是否酒后入井等情况,坚持每天抓好对“最放心”和“最不放心”职工排查。支部书记坚持每周开展一次谈心谈话活动,对思想麻痹职工、技术短板职工、整改不力职工及时谈心帮教,帮助其提高思想认识,规范作业行为。坚持开展党员联系班组活动,发挥党员安全监督员作用。建立“三违”帮教机制,完善党管安全责任体系,以支部为主体打造安全特色和亮点,把“三违”帮教机制与五型班组创建相结合,以点带面,整体推进。常态化、高质量开展党员责任区、党员示范岗、职工代表巡视、群监员查隐患、女工协管,青工“零点行动”。深入开展干部作风督查,提升各级干部履职能力。同时,充分发挥劳模、技术骨干的“榜样效应”,以安全生产为重点,在党员中立标杆、树典型,激发党员干部干事创业热情,形成一个党员一面旗帜的良好工作局面。

搭建技能“大舞台”,增强党员作用发挥的广度。该处党委进一步完善“技术创新工作室”工作机制、激励机制,拟定技术创新课题,明确责任落实,发挥劳模、技术骨干作用,开设技术课堂,积极开展岗位练兵、技术比武。针对生产经营实际,积极发动党员干部、一线职工和技术骨干动脑筋想办法,开展以“节能减排”“降本增效”为主题的合理化建议、群众性“金点子”征集活动,集思广益保安全保生产增效益。围绕安全生产“急、难、险、重”工程开展技能竞赛。通过“导师带徒”“一帮一”等“传帮带”活动提高职工技术素质。抓好“五小”科技攻关活动,确定攻关项目,组建攻关团队,指定攻关带头人,围绕现场技术难题和管理短板,开展小改小革,技术革新,更好地为生产经营服务。

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